国企干的多没有用（国企工作多吗）

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国企的工作相对稳定，可以提供稳定的收入和福利，但是也存在一些缺点，例如发展空间有限，晋升机会不多，工作压力大等。因此，是否有发展前途取决于个人的职业规划和目标。

国企、央企等单位提供了广阔的职业发展空间。这些单位拥有庞大的组织架构和丰富的业务类型，提供了广泛的职业发展机会和平台。

职业发展前景广阔：国企和央企通常有完善的职业发展体系以及一系列的晋升机制，员工可以在一个相对稳定的环境中得到更好的职业机会，提升自己的技能和能力。

行业发展趋势：不同行业的国企发展前景各不相同。一些行业竞争激烈，发展迅速，例如信息技术、能源、交通等，这些行业的国企有更多的机会获得发展壮大。

你能有一份比较轻松的工作岗位，实际上是很好的，如今的国营企业，折腾劲非常大，员工或是较为艰辛的，做或是觉得你应该爱惜这一工作中。

这样的工作其实是非常有发展前景的，虽然在短时间之内所拿的工资并不高，但是在未来的发展潜力还是比较不错的。

而且体制内或国企内也并非毫无前途可讲，尽管当下觉得迷茫，但如果你能提升自己的实力，对比同岗位看看自己的缺失在哪里，不断弥补并且处理好与同事、上司之间的关系，还是有很大的晋升空间。

1、福利待遇好大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，同样的的工资水平，实际上享受的福利待遇远超过一般私企和市县级国企。比如五险一金缴费基数高、有些企业还有年金、工会福利、各种补贴等等。

2、：工作稳定。相比于私企，国有企业在稳定这一块是毋庸置疑的。只要不是自己愿意辞职，或者因为工作一而再，再而三地出现重大过错，经过调岗之后还无法改正，更或者是因为自身有些刑事记录。几乎不会出现被辞退的问题。

3、就业风险和就业压力增加：国企、央企等大型单位通常拥有较高的稳定性和安全性，而辞职后可能会面临就业风险和就业压力增加的问题。特别是在当前经济形势下，就业市场竞争激烈，辞职后重新就业可能面临一定的挑战和困难。

4、工作氛围比较轻松，同事关系容易相处。这些还是依赖于国企相对轻松的工作量，工作的时候，没有那么大的压力，自然就有时间精力和同事们把关系处处好，还有很多生活中可以互相帮助的地方。待遇比较稳定。

5、职业发展和晋升机会：在国企、央企等单位，员工通常有较好的职业发展和晋升空间。这些单位往往重视员工的培训和发展，提供各种晋升机会。轻易辞职可能会错失这些机会。

1、总之，国企工作并不是一定没有前途，关键在于个人的职业规划和努力程度。

2、国企工作有前途，具体如下：稳定的职业发展：国企通常有完善的职业发展路径和培训体系，可以帮助年轻人逐步提升职业能力和专业素养。

3、我个人认为是没有前途的，如果我现在还处于非常年轻的状态下，我会选择一家私企，因为私企的发展空间大，而且薪资方面也非常的高，上升的机会也非常的大。国有企业提升缓慢。很多人一辈子都在基层工作，晋升空间不大。

创业者在没成功的时候就好比是装孙子，想想自己能装孙子吗？如果不能那很难当大爷！激情，感觉你挺有激情的。但不知道你能不能让这种激情持之以恒。

上班确实烦了，可以为自己一次机会去自主创业，去做买卖，尽管如今生意不好做，但我真是不兼容你做自媒体。

不要好高骛远，脚踏实地的做好一件事，你将能做好很多事。想赚钱多而又不想长期干是不太现实的，你可以尝试跑销售。但那也需要应酬与人打交道与人交际甚至需要资金投入。

当我们觉得自己目前的工作很无聊，没有上升空间的时候，不要冲动辞职。要先看看自己还有没有更好的选择，如果没有更好的选择的话，安于现状就是最好的。在安于现状的同时，也可以在工作之余做一些自己感兴趣的事情。

1、在我国国企是国家敛财的工具，相关领导人，只要听党的话，为党服务就合格，甚至高升。

2、提高自己的工作能力。虽然这位网友说自己一直在老老实实的工作，但是老老实实的工作不代表你的能力很优秀。领导在提拔员工时，非常重视员工的能力。如果你的能力不优秀，即使你老老实实工作也不会升职。

3、因为提拔你起来也你也没有什么用处，你只会老实干活，把自己的分内工作做好，并不会对领导的工作有什么益处。

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