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会计监督检查对企业有什么重要意义?
1、会计监督是经济管理的一种手段，其最终目的是促进各单位改善经营管理，提高经济效益。
2、有助于保证企业财务活动的合法性。企业一切财务收支活动都是通过会计核算和会计监督程序后，才能得以确认和实现。
3、因此，有效地发挥会计监督职能，对于防范和制止违犯财经法规的行为，保护国家和集体财产的安全完整具有非常重要的意义。
劳动监察大队有用吗
法律分析：劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队是受理一些对于劳动争议纠纷投诉的机构，劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在规定期限内做出处理决定。
劳动监察大队管用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；可以检查用人单位的守法情况；以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。
法律分析：有用。劳动稽查大队对于劳动者来说极为重要。
只要真的存在纠纷，打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后，如情况属实，劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。
劳动局监察大队投诉有用。劳动局监察大队是劳动行政部门的重要组成部分，具备执法权力和监督职责。投诉劳动局监察大队可以引起他们的关注，他们会对投诉内容进行调查和核实，并采取相应的行动。
单位体检,真的靠谱吗?
虚假体检报告 一些不法的医疗机构或中介公司为了追求暴利，会伪造或篡改求职者的体检报告。他们会把求职者的体检结果改成“合格”，从而骗取求职者的钱财。
正规的单位体检，是好事情，组织职工每年或隔年体检。但降低成本，是任何一个单位赖以生存的其本准责，单位通常选择报价最低的体检机构。
不可信。公司在正式录用员工前，可以要求员工进行体检并向公司提交体检报告，但公司无权向员工收取体检费。而且一般只有特定行业（如餐饮，安保等）才会要求员工进行体检。
第一， 乳腺B超、腹部B超、胸部CT等，这些检查都是非常体现医生专业技术水平的检查，主观判断是需要一定的时间的，如果“医生”匆匆一扫就完成了检查，那不说这个医生是否是真的，起码他不够认真，这很可能会漏诊或误判。
求职的时候要求体检本身没有什么问题。但如果要你把体检费交给他们，或是指定某家医院要你去体检，那都是骗子。
公司提供的离职体检，往往也是委托第三方的医院来进行体检的，因此还是比较可靠的。对于医生而言，没有必要为了某个公司的利益就修改报告，一般都会实事求是的反映。
到此，以上就是小编对于单位写检查会进档案吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
